隨著疫情防控形勢日益嚴峻,公司一線員工的體能消耗增大,心理壓力越來越大,被隔離、被感染的幾率增加,心理恐懼情緒增加。為此,宗保公司認真貫徹落實市治安總隊《關于進一步加強疫情期間保安管理工作會議》精神,在做好疫情防控的同時,采取多項舉措,穩(wěn)定員工隊伍。
1嚴密組織,加強防控
市治安總隊召開進一步加強疫情期間保安管理工作會議后,公司及時召開專題視頻會議傳達部署,成立疫情防控指揮小組,修訂疫情防控應急預案,完善24小時值班制度。按一級應急預案的要求,公司嚴格實行人員、車輛消毒和基地消殺。嚴格加強隊員自身防護,配齊配足防疫物資,堅決做到“防護不到位堅決不上崗,消殺不徹底堅決不下崗”。加強隊伍管理,所有人員停止請假,各區(qū)域、各項目經理、骨干吃住在項目,實施分餐制,所有人員實行崗位與宿舍“兩點一線”,最大程度減少感染幾率。加強信息報送,及時宣傳疫情防控中的先進典型,一旦有員工發(fā)生疫情感染,立即按流程處置,不瞞報,不漏報。
2統(tǒng)一思想,提高認識
近期,上海市委常委會召開疫情防控部署工作會議,公司第一時間組織學習傳達,把“統(tǒng)一思想、凝聚共識,堅定必勝信念、勇于擔當作為”的會議精神傳達到全體員工,引導員工深刻認識到此次疫情防控的嚴峻性,疫情防控,人人有責。同時,公司時時關注上海市政府發(fā)布的疫情防控新聞發(fā)布會,引導員工科學抗擊疫情,消除過度恐慌,引導員工不信謠、不傳謠,不傳播負面輿情,并用自身行動影響身邊人相信科學,相信在黨和政府的領導下,一定能戰(zhàn)勝疫情。
3主動關愛,調適心理
公司結合疫情防控實際,采取視頻連線,分區(qū)域、分項目的形式,組織員工收看市治安總隊組織的《疫情下,安保人員心理減壓與情緒調適》,幫助員工進行心理調適,緩解員工心理壓力。公司董事長王耀親自打電話給員工,進行思想開導和情緒安撫。公司副總經理達飛發(fā)揮心理咨詢師的優(yōu)勢,及時以視頻連線的方式,傾聽高風險崗位員工的心聲,有針對性地進行心理疏導,使員工有安全感、歸屬感。自3月28日以來,公司配足配全配好防疫物資和生活保障物品。




狹路相逢勇者勝。我們相信,在各級黨和政府的堅強領導和全市人民的共同努力下,只要每一個人“扛起特殊責任拿出特殊擔當”,我們一定能早日打贏疫情防控大仗硬仗!